Auditoría Retributiva (2 convocatoria)

29-06-2021

Debido al éxito del 1er curso en formato on line "AUDITORIA RETRIBUTIVA", en cuanto al número de personas participantes, la Dirección de la Escuela de Formación de CEAL ha decidido organizar otro que se iniciará el próximo día 29 de junio . La inscripción la podéis hacer desde un acceso habilitado en dicho documento informativo. Esta convocatoria será abierta, por lo que se permite la inscripción de profesionales no asociados en CEAL. 



El curso parte de ser totalmente práctico,  con una duración de 60 horas con el objeto de que podáis, tras la realización y su superación del mismo,  proponer a los clientes de vuestros despachos este tipo de servicios de consultoría laboral en materia de registro retributivo.



El importe del curso incluye hasta 2 inscripciones, es decir, que por la cantidad de 550 euros (socios/as) y 750 euros (no socios/as) se podrán formar  y acreditar dos personas de vuestros despachos, con la posibilidad de bonificación a través de Fundae.



Os animamos a que os inscribáis. 



Aprovechamos para informaros que estamos preparando contenidos nuevos desde la Escuela de Formación CEAL, de los que os iremos informando. 



Cualquier aclaración que necesitéis no dudéis en contactar.



 Saludos.



  El curso es bonificable por Fundae, pero CEAL NO REALIZA LOS TRÁMITES, simplemente facilitará la información necesaria para ello.



Debido al éxito del 1er curso en formato on line "AUDITORIA RETRIBUTIVA", en cuanto al número de personas participantes, la Dirección de la Escuela de Formación de CEAL ha decidido organizar otro que se iniciará el próximo día 29 de junio . La inscripción la podéis hacer desde un acceso habilitado en dicho documento informativo. Esta convocatoria será abierta, por lo que se permite la inscripción de profesionales no asociados en CEAL. 



El curso parte de ser totalmente práctico,  con una duración de 60 horas con el objeto de que podáis, tras la realización y su superación del mismo,  proponer a los clientes de vuestros despachos este tipo de servicios de consultoría laboral en materia de registro retributivo.



El importe del curso incluye hasta 2 inscripciones, es decir, que por la cantidad de 550 euros (socios/as) y 750 euros (no socios/as) se podrán formar  y acreditar dos personas de vuestros despachos, con la posibilidad de bonificación a través de Fundae.



Os animamos a que os inscribáis. 



Aprovechamos para informaros que estamos preparando contenidos nuevos desde la Escuela de Formación CEAL, de los que os iremos informando. 



Cualquier aclaración que necesitéis no dudéis en contactar.



 Saludos.



  El curso es bonificable por Fundae, pero CEAL NO REALIZA LOS TRÁMITES, simplemente facilitará la información necesaria para ello.






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IMPLANTACIÓN DEL REGISTRO RETRIBUTIVO

13-05-2021

Buenas tardes a todos y todas.

Debido al éxito del 1er curso en formato on line "IMPLANTACIÓN DEL REGISTRO RETRIBUTIVO", en cuanto al número de personas participantes, la Dirección de la Escuela de Formación de CEAL ha decidido organizar otro que tendrá lugar el próximo día 13 de mayo . La inscripción la podéis hacer desde un acceso habilitado en dicho documento informativo. Esta convocatoria será abierta, por lo que se permite la inscripción de profesionales no asociados en CEAL.

El curso parte de ser totalmente práctico, con una duración de 4 horas con el objeto de que podáis, tras la realización y su superación del mismo, proponer a los clientes de vuestros despachos este tipo de servicios de consultoría laboral en materia de registro retributivo.

El importe del curso incluye hasta 2 inscripciones, es decir, que por la cantidad de 90 euros (socios/as) y 120 euros (no socios/as) se podrán formar y acreditar dos personas de vuestros despachos, con la posibilidad de bonificación a través de Fundae.

Os animamos a que os inscribáis.

Aprovechamos para informaros que estamos preparando contenidos del curso sobre "Auditoría Retributiva y Sistema de Valoración de Puestos de Trabajo", en base a lo dispuesto en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombre, previsto su inicio para la última semana de este mes de mayo. En breve os remitiremos información al respecto.

Cualquier aclaración que necesitéis no dudéis en contactar.

Saludos.

El curso es bonificable por Fundae, pero CEAL NO REALIZA LOS TRÁMITES, simplemente facilitará la información necesaria para ello.

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LOS PLANES DE IGUALDAD Y LA AUDITORIA RETRIBUTIVA

24-11-2020

En el día de hoy y para cerrar lo que han sido las XVIII Jornadas Técnicas de Auditoria Sociolaboral, se ha celebrado una Webinar para tratar sobre los dos Reales Decretos de reciente publicación, que regulan los Planes de Igualdad y su Registro en uno de ellos, y en el otro sobre la Auditoria Retributiva entre otros, los cuales entraran en vigor el primero el 14 enero y el segundo el 14 de abril.

Para analizar los mismos, hemos contado con la presencia de la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Dª Verónica Martínez Barbero.

En su intervención se han analizado los aspectos técnicos sobre la aplicación del RD 901/20 y RD 902/20, originando un interesante debate y aclaración sobre la postura de la administración en cuanto a la composición de la comisión negociadora de los Planes de Igualdad, así como el papel del auditor laboral en la elaboración del informe de la Auditoria Retributiva y su contenido.

El acto fue presentado por el Presidente de la Asociación, D. Juan Pañella; siendo la moderadora del mismo la Vicepresidenta de CEAL, Dª Sandra Cid.

XVIII JORNADAS TÉCNICAS CEAL: NUEVA REGULACION DE LOS ERTE

14-10-2020

El 14 de octubre hemos tenido la oportunidad de analizar la el RDL 30/2020 de 29 de septiembre: Medidas sociales en defensa del empleo.

Para tratar sobre esta nueva regulación de los ERTES, donde se recogen dos nuevas medidas los ERTES por Limitación y los ERTES por impedimento, hemos contado como ponente a D. Antonio Benavides Vico, Abogado, Graduado Social y ex-Inspector de Trabajo y Seguridad Social.

Se ha tratado sobre la prorroga de los ERTES por FM hasta el 31 de enero, las nuevas exoneraciones, así como de las ayudas a los trabajadores autónomos entre otros aspectos.

XVIII JORNADAS TECNICAS: ANALISIS RD TRABAJO A DISTANCIA

07-10-2020

Con motivo de la pandemia y las restricciones de movilidad y de aforo, las XVIII Jornadas Técnicas de CEAL, se celebran este año a través de varias Webinar que se celebraran durante los meses de Octubre y Noviembre.

La primera de estas Webinar, celebrada el 7 de octubre 2020, se ha dedicado al "Análisis RDL 28/2020 de Trabajo a Distancia".

Este Real Decreto se ha tratado desde la perspectiva jurídica, y para ello hemos contado con la Magistrada del TSJ de Madrid Dª Concepción Esther Morales Valles, la cual ha analizado el contenido y alcance del denominado "teletrabajo".

Pero también se ha analizado este RDL, desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales, y para analizar como evaluar los riesgos y las responsabilidades empresariales, ha participado D. Albert Valls, Responsable del área de Ergonomia y Psicosociologia de Quiron Prevención.

Ponencias muy útiles que han permitido a los asociados de CEAL tener un conocimiento de primera mano tanto del contenido jurídico y alcance del mismo, como de las responsabilidades que se puedan derivar desde las perspectiva de riesgos laborales.

XVIII JORNADAS TECNICAS CEAL

13-02-2020

En la ultima reunión de la Junta Directiva de CEAL, se aprobó la celebración de las XVIII Técnicas de CEAL, en la ciudad de VIGO los días 7 y 8 de mayo.

En las próximas semanas se publicara el contenido de las Jornadas, sus ponencias y participantes a las mismas.



JORNADA TÉCNICA MADRID

29-11-2019

Los días 28 y 29 de noviembre se han celebrado las Jornadas Técnicas formativas dirigidas a los socios de CEAL.

En dichas Jornadas se han tratado las siguientes materias:

Evaluación y cuantificación de los daños morales y la discriminación salarial a cargo de la Magistrada Dª. Concepción Moral.

Eduardo G. Pozo, Secretario del Ayuntamiento de Castellón analizó las Clausulas Sociales en la Ley de Contratos de Sector Público.

Doña Rosa María Viroles, Magistrada del T.Supremo, analizó la reciente sentencia del TC sobre los despidos por absentismo laboral.

Y por último D. Daniel López, abogado socio de Ecija Abogados, trato sobre la desconexión digital.

Finalizó la jornada tratando sobre el Registro Salarial, la Brecha Salarial y las auditorias sociales.



JORNADA AUDITORIA SALARIAL

24-10-2019

El 24 de octubre ha tenido lugar en Madrid, una jornada formativa donde han intervenido D. Antonio Benavides, Inspector de Trabajo y SS, el cual en su ponencia ha expuesto temas tan interesantes como el Registro Salarial, novedad que apenas se le ha dedicado la importancia que tiene y La Brecha Salarial, entre otros temas de interés.

Posteriormente se presento por parte de Jesus Contreras de CREINSA, la herramienta informática que ayudara para el desarrollo de una Auditoria Salarial, así como el Canal de Denuncia para los protocolos de acoso, desarrollado por CEAL, y que va dirigido esencialmente a las pequeñas y medianas empresas.

Se finalizo la jornada exponiendo los proyectos y objetivos en los que esta trabajando la Asociación.







JORNADAS TECNICAS DE CEAL

08-07-2019

Ha tenido lugar en Barcelona una Jornada Técnica Formativa, a la que han asistido 30 profesionales venidos de distintos puntos de la geografía española.

En esta Jornada se ha debatido en primer lugar los Planes de Igualdad, exposición realizada por Paula Mattio, experta en Igualdad, Conciliación y Comunicación .

Por la tarde se han expuesto los proyectos en que CEAL esta trabajando, destacando temas como "Compliance Laboral", "Planes de Igualdad", "Protocolos de Acoso y canales de denuncia" , "Códigos éticos", "Auditoría Social", "Solvencia Social".

Ya por la tarde se presento el proyecto de Canal de Denuncia, herramienta necesaria para los Protocolos de Acoso, y que podrá estar en funcionamiento en el último trimestre de este año 2019.

Ceal, una vez mas se comprometió en la formación activa con los socios de CEAL, programando para octubre una nueva Jornada en Madrid.

JORNADAS TECNICAS DE CEAL EN MADRID

03-12-2018

Los pasados dias 29 y 30 de noviembre tuvieron lugar las Jornadas Técnicas de CEAL; que esta asociación tradicionalmente celebra en estas fechas en Madrid.

En esta ocasión participo como ponente Doña Concepción Morales Vallez, Magistrada de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid., la cual profundizo sobre la implantación del Código Ético en la empresa, analizando las causas y consecuencias de su incumplimiento por parte de los trabajadores de la empresa.

A continuación Doña Lourdes Montilla Gordo, Vocal del Tribunal Administrativo de Contratación Publica de la Comunidad de Madrid, analizo la incorporación de las cláusulas sociales y medioambientales en los concurso publico, sobre todo desde la entrada el pasado 9 de marzo de la nueva Ley de Contratos del Sector Público. Fue interesante el debate que origino su intervención, llegando a la conclusión de la necesidad de que las empresas pudieran acreditar la solvencia social, a igual que acreditan la solvencia técnica y económica.

Igualmente se discutió sobre las auditorias salariales, presentando una herramienta informática, que permite hacer un previo análisis de la situación retributiva de la empresa por sexos.