En su sentencia de fecha 10 de junio de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña desestima la existencia de despido por considerar que lo que en realidad existió fue una baja voluntaria o dimisión de la trabajadora que pidió a su empresa, por medio de un mensaje de Whatsapp, que le «preparase los papeles del despido» con el evidente propósito de lucrar de modo. Concretamente, el texto del mensaje de whatsapp era el siguiente: «hola, no estoy de acuerdo con las normas de la empresa y me preparas los papeles de espido y tengo cargos de mis hijos». En respuesta a dicho mensaje la empresa le contestó: Hola. Conforme a tu solicitud, preparamos la documentación de baja voluntaria. Te avisaremos en cuanto tengamos toda la documentación preparada
Pues bien, entiende el Tribunal que de esta tajante afirmación se desprende en este caso, coincidiendo con el criterio de la Juzgadora de instancia, que la voluntad unilateral de romper el vínculo contractual fue de la trabajadora, quien por medio de mensaje de WhatsApp expresó su intención y voluntad de forma clara y terminante de finalizar la relación laboral, por lo que de despido.