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El embarazo no supone una causa automática de blindaje
Improcedente el despido de trabajadora a la que un estafador engañó haciéndose pasar por su jefe
No es lícito excluir el salario variable en situación de I.T.
El Tribunal Supremo para los pies al REGCON
Exenta en IRPF la indemnización del alto directivo por desistimiento de la empresa
La indemnización por despido improcedente no puede verse incrementada en la vía judicial
Derecho de los hombres a percibir el complemento de la pensión por brecha de género en las mismas condiciones que a las mujeres
Despido procedente por negarse a volver al trabajo presencial
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El teletrabajo por conciliación no constituye un derecho absoluto
Previsible endurecimiento de las consecuencias del despido improcedente
¿Es accidente laboral el ocurrido en casa saliendo al trabajo?
Hacienda no puede embargar el saldo de las cuentas bancarias que proceda del salario
Condena por no respetar el derecho a la desconexión digital
Cálculo de la indemnización por despido de trabajadores/as fijos/as discontinuos/as
Consecuencias del pago de salarios inferiores a los debidos
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Nulidad de sanción disciplinaria
Despido por ineptitud sobrevenida
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Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad
Más incertidumbre sobre la posibilidad de indemnizaciones superiores a 33 días/año
¿Es posible descontar salarios abonados por error?
Condiciones de los incentivos contra el absentismo
Vulneración del derecho a la desconexión digital.
Enfermedad y potencial riesgo de nulidad del despido
Finalización contrata y subrogación
Trabajo en domingo coincidente con el descanso semanal
Patinetes eléctricos en el centro de trabajo
Retribución en días que en principio no eran laborales
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El embarazo no supone una causa automática de blindaje
28-07-2025
Improcedente el despido de trabajadora a la que un estafador engañó haciéndose pasar por su jefe
28-07-2025
No es lícito excluir el salario variable en situación de I.T.
28-07-2025
El Tribunal Supremo para los pies al REGCON
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Exenta en IRPF la indemnización del alto directivo por desistimiento de la empresa
28-07-2025
La indemnización por despido improcedente no puede verse incrementada en la vía judicial
15-07-2025
Derecho de los hombres a percibir el complemento de la pensión por brecha de género en las mismas condiciones que a las mujeres
15-07-2025
Despido procedente por negarse a volver al trabajo presencial
15-07-2025
¿Puede despedir la empresa para sustituir personal por robots?
15-07-2025
El teletrabajo por conciliación no constituye un derecho absoluto
15-07-2025
Previsible endurecimiento de las consecuencias del despido improcedente
07-07-2025
¿Es accidente laboral el ocurrido en casa saliendo al trabajo?
07-07-2025
Hacienda no puede embargar el saldo de las cuentas bancarias que proceda del salario
07-07-2025
Condena por no respetar el derecho a la desconexión digital
07-07-2025
Cálculo de la indemnización por despido de trabajadores/as fijos/as discontinuos/as
07-07-2025
Consecuencias del pago de salarios inferiores a los debidos
30-06-2025
Mejoras voluntarias y de convenio y ETT'S
30-06-2025
Nulidad de sanción disciplinaria
30-06-2025
Despido por ineptitud sobrevenida
30-06-2025
Despido disciplinario por fumar y usar el móvil
30-06-2025
Uso adecuado de la videovigilancia en el trabajo
25-06-2025
Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad
25-06-2025
Más incertidumbre sobre la posibilidad de indemnizaciones superiores a 33 días/año
25-06-2025
¿Es posible descontar salarios abonados por error?
25-06-2025
Condiciones de los incentivos contra el absentismo
25-06-2025
Vulneración del derecho a la desconexión digital.
10-06-2025
Enfermedad y potencial riesgo de nulidad del despido
10-06-2025
Finalización contrata y subrogación
10-06-2025
Trabajo en domingo coincidente con el descanso semanal
10-06-2025
Patinetes eléctricos en el centro de trabajo
10-06-2025
Retribución en días que en principio no eran laborales
05-06-2025
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